Atención a enfermos y/o convalecientes

Atención a enfermos y/o convalecientes
Compañia en hospitales y a domicilio

domingo, 18 de septiembre de 2011

OFERTAS DE TRABAJO

                                                                         

10.- Gesvitalia- URGE cubrir VARIOS PUESTOS DE INTERNAS FILIPINAS PARA  SERVICIOS DOMESTICOS EN ANDALUCIA. Buenas condiciones Gesvitalia Gestión Asistencial, empresa lider en servicios sociales y del hogar, necesita cubrir VARIOS PUESTOS DE INTERNAS FILIPINAS PARA  SERVICIOS DOMESTICOS EN ANDALUCIA, para tareas del hogar y CUIDADO DE SEÑORAS  ANCIANAS, NIÑOS, ETC .Se busca persona organizada,  y de confianza , QUE OFREZCA MUCHO CARIÑO A LAS PERSONAS MAYORES Y NIÑOS,  y con orientación a los servicios de mantenimiento del hogar y cuidado de personas . IMPRESCINDIBLE PODER APORTAR REFERENCIAS DEMOSTRABLES, EXPERIENCIA, PERMISOS DE TRABAJO EN REGLA. SE LIBRARIA DIA Y MEDIO  A LA SEMANA, PAGAS EXTRAORDINARIAS, VACACIONES ANUALES, ETC  Intereresadas enviar currilum con foto actualizada a gesvitaliacv@hotmail.com, PONIENDO EN LA REFERENCIA "INTERNA FILIPINA".
FECHA : 17-09-2011

9.- Gesvitalia- URGE cubrir 1 puesto de INTERNA SERVICIOS DOMESTICOS EN MALAGA CAPITAL. Buenas condiciones
Gesvitalia Gestión Asistencial, empresa lider en servicios sociales y del hogar, necesita cubrir 1 puesto de INTERNA PARA SERVICIO DOMESTICO EN MALAGA CAPITAL, para tareas del hogar y CUIDADO DE SEÑORA  ANCIANA .Se busca persona organizada,  y de confianza , QUE OFREZCA MUCHO CARIÑO A LAS PERSONAS MAYORES,  y con orientación a los servicios de mantenimiento del hogar y cuidado de personas mayores. IMPRESCINDIBLE PODER APORTAR REFERENCIAS DEMOSTRABLES, EXPERIENCIA, PERMISOS DE TRABAJO EN REGLA (si fuera el caso), RESIDENCIA EN MALAGA (AUNQUE NO ES IMPRESCINDIBLE). SE LIBRARIA DIA Y MEDIO  A LA SEMANA.  Intereresadas enviar currilum con foto actualizada a gesvitaliacv@hotmail.com, PONIENDO EN LA REFERENCIA "INTERNA MALAGA".
FECHA : 13-09-2011

8.- Gesvitalia- URGE cubrir 1 puesto de INTERNA SERVICIOS DOMESTICOS EN JEREZ DE LA FRONTERA (CADIZ).Buenas condiciones
   Gesvitalia Gestión Asistencial, empresa lider en servicios sociales y del hogar, necesita cubrir  1 puesto de INTERNA PARA SERVICIO DOMESTICO EN JEREZ DE LA FRONTERA, para tareas del hogar y CUIDADO DE 4 NIÑOS MENORES DE 6 AÑOS.  Se busca persona organizada, puntual y de confianza con orientación a los servicios de mantenimiento del hogar y cuidado de niños. IMPRESCINDIBLE PODER APORTAR REFERENCIAS DEMOSTRABLES, EXPERIENCIA, PERMISOS DE TRABAJO EN REGLA (si fuera el caso), RESIDENCIA EN JEREZ DE LA FRONTERA. Interesadas enviar currilum con foto actualizada a gesvitaliacv@hotmail.com, PONIENDO EN LA REFERENCIA "INTERNA JEREZ". SE LIBRARIA DIA Y MEDIO A LA SEMANA
7.-  Gesvitalia necesita cubrir 5 puestos de EMPLEADA DE SERVICIO DOMESTICO INTERNA Y EXTERNA en ALMERIA, GRANADA, MALAGA, CADIZ, HUELVA, SEVILLA, CORDOBA Y JAEN. Buenas condiciones.
Gesvitalia Gestión Asistencial, empresa lider en servicios sociales y del hogar, necesita cubrir 5 puestos de INTERNAS Y EXTERNAS PARA SERVICIO DOMESTICO, para tareas del hogar, Cuidado de niños, limpieza, cocina, plancha, etc., en TODA ANDALUCIA. Se busca persona organizada, puntual y de confianza con orientación a los servicios de mantenimiento del hogar. IMPRESCINDIBLE PODER APORTAR REFERENCIAS DEMOSTRABLES, EXPERIENCIA, PERMISOS DE TRABAJO EN REGLA (si fuera el caso), RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE LAS OFERTAS. Interesadas enviar currilum con foto actualizada a gesvitaliacv@hotmail.com, PONIENDO EN LA REFERENCIA "INTERNA"o "EXTERNA"SEGUIDO DE LA POBLACION EN LA QUE RESIDA. Ejemplo "INTERNA ALMERIA", "INTERNA GRANADA", "INTERNA MALAGA" etc.SE LIBRARIA DIA Y MEDIO A LA SEMANA
  
6.-  Gesvitalia- URGE cubrir 5 puestos de INTERNAS SERVICIOS DOMESTICOS JEREZ Y PROVINCIA
Gesvitalia Gestión Asistencial, empresa lider en servicios sociales y del hogar, necesita cubrir 5 puestos de INTERNAS PARA SERVICIO DOMESTICO, para  tareas  del hogar, Cuidado de niños, limpieza, cocina, plancha, etc., en Jerez de la Frontera y Provincia. Se busca persona organizada, puntual y de confianza con orientación a los servicios de mantenimiento del hogar. IMPRESCINDIBLE PODER APORTAR REFERENCIAS DEMOSTRABLES, EXPERIENCIA, PERMISOS DE TRABAJO EN REGLA (si fuera el caso), RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE LAS OFERTAS. Interesadas enviar currilum con foto actualizada a gesvitaliacv@hotmail.com, PONIENDO EN LA REFERENCIA "INTERNA"SEGUIDO DE LA POBLACION EN LA QUE RESIDA. Ejemplo "INTERNA JEREZ", "INTERNA CADIZ", etc. SE LIBRARIA DIA Y MEDIO A LA SEMANA
Localidad : Jerez de la Frontera y resto de Provincia
Fecha : 22 de Agosto de 2011

miércoles, 7 de septiembre de 2011

SELECCION DE PERSONAL-SERVICIO DOMESTICO


                   SELECCION DE PERSONAL PARA SERVICIO DOMESTICO
                                                    EN TODA ANDALUCIA

Si lo desea usted, en Gesvitalia Gestión Asistencial, le SELECCIONAMOS AL PERSONAL DE SERVICIO DOMESTICO INTERNO O EXTERNO, QUE MEJOR SE ADAPTE A SUS NECESIDADES.

             Seleccionamos :

             - PERSONAL DE SERVICIO DOMESTICO DE FORMA INTERNA:
                                                      
                                       - Internas selección clasica
                                       - Internas selección especial

             - SERVICIO EXTERNO A:
                                       - A Jornada extendida
                                       - A Jornada completa
                                       - A media Jornada
                                       - Por Horas
                                       - Por Fines de semana
                                       - Por Jornada Nocturna
       
             - SERVICIO OCASIONAL :
                                       - Niñeras y Canguros
                                       - Cuidado de Ancianos
                                       - Bajar escaleras de edificios con anciano
                                         (sillas de ruedas, incapacitados,etc.)
                                       - Personal suplente
                                       - En Hospital/A domicilio
                                       - Asistenta/e para viajes
                                       - Personal Auxiliar para apoyo a personal fijo de servicio:
                                                      - Trabajo acumulado de plancha
                                                      - Vacaciones escolares
                                                      - Limpiezas en profundidad
                                                      - Nacimiento de Bebé
                                                      - Atención de Invitados
                                                      - Acompañante a domicilio o en Hospital

              - SERVICIOS DE GESTORIA :
                                   
Actualmente no es preciso registrar la contratación de un empleado doméstico en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.
La obligaciónes legales del empleador a la hora de formalizar la relación laboral son:
      - El registro del alta del nuevo empleado, o empleada, en la Seguridad Social, al comienzar la relacion laboral y
  • El pago de las cotizaciones sociales, que actualmente ascienden a 162,56 € mensuales.
Gesvitalia-Gestión asistencial hogar y empresa S.L. se encargará, a petición del cliente, y por UNA  CUOTA  de realizar esos trámites preceptivos, así como otros que nuestro cliente pueda necesitar, como son:

       * Solicitud de domiciliación de las cotizaciones sociales
  • Solicitud de bonificación por familia numerosa
  • Recuperación de ingresos indebidos (casos de errores administrativos que resultan en un exceso de cotizaciónes que la SS deberá reembolsar al empleador)
    El proceso inicial de pre-selección de candidatas y la organización de las entrevistas NO supone ningún coste económico para ti.



Nuestros honorarios se abonan, a través de :

  • transferencia bancaria o
  • en efectivo en nuestras oficinas,

Dispones, a partir de ese momento de la garantía de nuevos procesos de selección gratuitos incluidos según el tipo de contrato elegido.

Una vez abonado nuestro servicio, te enviamos la factura, copia de la ficha-currículo y copia del documento de identidad de la trabajadora junto con el contrato de garantía elegido. Precios MUY ECONOMICOS.

                            
* Incluido en el Servicio :

-Busqueda y Selección de las candidatas adecuadas

-Confección Documentación tramitación alta seguridad social de la persona seleccionada . (Régimen especial empleadas de hogar-que cursará ella misma)

-Nuevas propuestas de candidatos en casos de fin del contrato, baja voluntaria, vacaciones,etc durante un periodo de 6 meses desde el inicio del servicio. (El número de nuevas selecciones varia en función del servicio contratado)

domingo, 28 de agosto de 2011

Deporte : Prevención de enfermedades coronarias y cardiovasculares

                                                                                      

El deportes es uno de los mejores métodos para prevenir problemas de salud. Entrenar al corazón reduce el riesgo de cardiopatías y todo tipo de enfermedades cardiovasculare, pero practicar deporte no implica que el paciente se desentienda de cultivar otros factores coadyuvantes en el objetivo de anular el riesgo cardiovascular, como tener una dieta baja en grasas o dejar de fumar.

La práctica de un ejercicio o deporte moderado junto a la observación de otros hábitos de salud puede tiene consecuencias inmediatas en la reducción de los factores de riesgo como la diabetes, la hipertensión arterial, la arterioesclerosis, la obesidad y la hipercolesterolemia. Con la deporte bajan los niveles de colesterol en general y sube el HDL (colesterol bueno). También beneficia a los pacientes con diabetes tipo II al incrementar la sensibilidad de las células a la insulina.

Además, el ejercicio físico mejora la capacidad orgánica del corazón, disminuyendo la necesidad de oxígeno y reduciéndose la tensión arterial con lo que la necesidad de fármaco es menor y se mejora la calidad de vida.

Se aconseja la realización de ejercicio aeróbico entre tres y cinco veces por semana en sesiones no inferiores a los 30 minutos, controlando la frecuencia cardiaca con el fin de que ésta se mantenga dentro de niveles de intensidad moderada. Las actividades más recomendadas son andar rápido o correr a un ritmo suave, montar en bicicleta y nadar. La intensidad ha de ser moderada y deben moverse grandes grupos musculares.

Los expertos reconocen que el ejercicio sirve de palanca para empezar a rebajar la presencia de otros factores de riesgo. Volcarse en la deporte permite un mejor control de la ingesta calórica, lo que se traduce en una disminución del sobrepeso y produce una mejora sensible en la calidad de vida, que en influye en el abandono de hábitos negativos como el tabaco, la ingesta de alcohol o la persistencia de una alimentación inapropiada.

Apoyo Es recomendable realizar de tres a cinco paseos semanales, de 30 a 60 minutos de duración, a una intensidad entre el 65 y el 85 por ciento de la frecuencia cardiaca máxima. Para calcular la frecuencia cardiaca de entrenamiento (FCE) puede realizar el siguiente cálculo:
FCE= (220 – edad) x 0.65.


APRENDE A CAMINAR PARA MEJORAR LA SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA
Aunque los paseos son fáciles de incorporar a la rutina diaria, caminar es una actividad trabajosa para las personas que no están acostumbradas. Para que el paseo se convierta en un buen hábito puede tener en cuenta estos consejos:


  • Empiece poco a poco, disfrute observando lo que le rodea y vaya aumentando progresivamente el paseo hasta llegar a la media hora recomendada.




  • Utilice ropa y calzado cómodos.




  • Beba un vaso de agua antes y después de caminar.




  • Evite las caminatas largas después de las comidas.




  • Mantenga un ritmo suave al principio y al final del paseo.




  • Si sufre alguna dolencia cardíaca o cualquier enfermedad grave, consulte a su médico antes de realizar un programa de ejercicios.




  • Si siente dolor en el pecho, mareos o náuseas mientras camina o hace ejercicio, deténgase y visite a su médico.




  • Recuerde que caminar con otras personas puede ser mucho más agradable que caminar solo. Invite a sus amigos a llevar una vida cardiosaludable. (fuente:deporteysalud.com)



  • miércoles, 17 de agosto de 2011

    Los empleados de hogar cotizarán todas las horas a la Seguridad Social

                                                                         
    Los empleados de hogar vieron ayer cumplida una de sus viejas aspiraciones entrar en el régimen general de la Seguridad Social. Dicho en plata, los empleadores de los trabajadores domésticos tendrán que cotizar por ellos desde la primera hora. En este momento solo tienen la obligación de hacerlo si la contratación supera las 20 horas semanales de trabajo. Este logro fue posible gracias a un pacto in extremis del Gobierno con UGT y CC OO que se incluyó ayer en la reforma de pensiones aprobada en el Congreso.
    La Comisión de Trabajo del Congreso remitió ayer al Senado el texto de la reforma de pensiones con los votos favorables del PSOE y CiU. Se abstuvo el PNV, en contra, PP, IU, ERC y BNG. A grandes rasgos, el texto de la reforma de pensiones parte del Acuerdo Social y Económico que el Gobierno y los agentes sociales alcanzaron en febrero.
    En ese pacto se trazaron los pilares básicos de la reforma que entrará en vigor el próximo 1 de enero. La edad legal de jubilación se retrasa progresivamente hasta los 67 años y será necesario haber cotizado 37 años para percibir la pensión plena. No obstante, quienes hayan pagado a la Seguridad Social durante 38 años y seis meses podrán retirarse a los 65 años. La otra modificación sustancial de la reforma supone aumentar el periodo de cálculo de la futura pensión de 15 años a 25.
    Pero el gran cambio que alumbró ayer la Comisión de Trabajo del Congreso, que cuenta con competencia legislativa plena, consiste en que los empleados de hogar se integran en el régimen general. Para ello fue necesario que ayer mismo sindicatos y Seguridad Social llegaran a un pacto que se introdujo en la votación de reforma como enmienda adicional. En la actualidad, los empleadores solo cotizan por estos trabajadores si trabajan 20 horas a la semana o más. Si el empleado trabaja durante al menos 72 horas mensuales para más de un hogar, tiene la opción de pagarse él mismo las cuotas.
    Lo aprobado ayer supone que los empleados de hogar cotizarán al régimen general desde la primera hora. Para ello, se establecen 15 tramos de cotización con unas bases que van desde los 90,2 euros mensuales hasta los 748,2.
    Gracias al cambio, los trabajadores domésticos se equiparan al resto de asalariados, excepto en el derecho a cobrar prestación por desempleo. Así cuando estén de baja percibirán una paga por incapacidad temporal desde el cuarto día y no desde el 25º como ahora. La diferencia con el resto de trabajadores es que la Seguridad Social se hará cargo de esta prestación desde el noveno día y no desde el 16º.
    A pesar de que las modificaciones entrarán en vigor el próximo 1 de enero, el texto establece un periodo transitorio hasta el 1 de julio para que empleados y empleadores regularicen la situación. También se establece un periodo transitorio, para equiparar las cotizaciones de estos empleados a las del régimen general. Así en 2012 se pagará un 22% por contingencias comunes de los que 18,3 puntos porcentuales corresponderán al empleador y un 3,7 a empleados. Año a año, el porcentaje aumentará hasta llegar al 28,3%.

    domingo, 7 de agosto de 2011

    Servicios Informaticos a Domicilio con Gesvitalia Gestión Asistencial Hogar y Empresa

                                                                          
           Hoy en dia, en casi la totalidad de los hogares españoles tenemos ordenadores, impresoras, scaners, etc, ¿y qué ocurre cuando se averian o comienzan a dar problemas?... primero que no sabemos adonde acudir, y seguidamente llega la pregunta...¿Y AHORA QUÉ HAGO?.
           Pues en Gesvitalia Gestión Asistencial Hogar y Empresa, tenemos la solución a sus problemas informaticos. En nuestra organización puede usted contar con un equipo de profesionales de la Informatica, formados y con experiencia, que le visitan a su domicilio y le solucionamos sus problemas. En Gesvitalia-Gestión Asistencial, la calidad de nuestros servicios es nuestro principal objetivo. Para más información contacte con nuestro Dpto. de Atención al Cliente : 617803766  - SERVICIOS EN TODA LA PROVINCIA DE CADIZ

    jueves, 4 de agosto de 2011

    ¿Busca usted a una empleada de servicio domestico? Pues ya la encontró

                                                                            

          Si desea una asistenta interna o externa para realizar las labores en su hogar, de limpieza, cocina, plancha, colada, cuidado de familiares, etc. con formación especifica en cada tarea a realizar, con experiencia, y a precios MUY ECONOMICOS, LLAMENOS Y UN ASESOR le informará de forma gratuita y sin ningún tipo de compromiso. Confie en la mejor organización de Limpieza y Servicios Domesticos del Hogar.
        También realizamos servicios de Peluqueria y estetica a domicilio, Informatico a domicilio, Pintura decorativa en el hogar y empresa (habitaciones de los peques de la casa, salones  ), etc etc

                                                      www.gesvitalia.es

                                                  GESVITALIA-GESTION ASISTENCIAL,
                                                  EL SERVICIO A NUESTROS CLENTES
                                                      NUESTRO MAXIMO OBJETIVO

    lunes, 1 de agosto de 2011

    Consejos para evitar el imsomnio en los mayores

                                                                         

             El insomnio en las personas mayores es una alteración relativamente común, y usualmente, la respuesta es tomar medicamentos, incluso automedicados, lo cual se desaconseja totalmente. Si el insomnio perdura y a corto plazo no se encuentra una solución para manejar este desorden, es fundamental consultar al especialista para buscar soluciones, cambiar de hábitos o empezar un tratamiento.
            
           El sueño es la forma natural que tenemos para revitalizar el cuerpo y la mente. El sueño nos proporciona el tiempo necesario para descansar y permite que nuestros órganos reposen, gracias a lo cual los niveles de actividad fisiológica (la circulación, la respiración, la digestión) bajan. Las alteraciones del sueño, por lo tanto influyen negativamente el desempeño de todo el cuerpo, la capacidad cognitiva y la locomoción. Aunque el insomnio en la tercera edad es común, es importante buscar ayuda profesional para resolverlo porque puede llevar al desarrollo de otros problemas. No obstante, la mayoría de las veces la falta de sueño puede ser el síntoma que refleja una complicación de salud más seria. Debido a lo anterior, hay que considerar que muchas variables intervienen cuando hay casos de insomnio, aspectos físicos, fisiológicos y emocionales suelen estar relacionados, y el tratamiento de éstos ayudará a regular el sueño adecuadamente.
            Muchas veces, en casos donde no hay un grado de dependencia que impida el movimiento de la persona mayor, los problemas de sueño pueden corregirse cambiando de hábitos. incluso, cuando la persona está medicada se aconseja que en lo posible complemente su tratamiento cumpliendo todos o algunas de las siguientes recomendaciones generales:
            
    1. Evitar la cafeína, el alcohol y la nicotina
    2. Procurar tomar un breve paseo fuera de casa durante el día
    3. Realizar una rutina de ejercicio si es posible, preferiblemente durante el día o al atardecer.
    4. Evitar la exposición prolongada a la luces de neón o muy brillantes durante la noche
    5. Alimentación liviana durante la noche
    6. Evitar cenas pesadas después de tres o dos horas antes de ir a la cama
    7. Acondicionar de manera confortable el entorno para dormir
    8. Minimizar el ruido excesivo, temperatura y luz en la habitación en el momento de dormir
    9. Permitir tiempo para tener relaciones sociales y físicas durante el día
    10. Reducir el tiempo despierto en cama y si no es posible iniciar el tiempo de reposo y sueño, dejar la habitación y hacer alguna actividad relajante, por ejemplo realizar una lectura
          
          La falta de sueño crónica causa problemas y riesgos que atentan contra la salud. Entre las consecuencias más comunes están la pérdida de la memoria a corto plazo, incremento en el riesgo de accidentes por caídas, cefaleas, baja capacidad cognitiva, baja capacidad de respuesta, desórdenes digestivos y alimentarios, depresión, ansiedad, entre otros. Consulte a su médico si tiene alguna dificultad para conciliar el sueño y sobretodo, evite automedicarse. FUENTE : Infoelder